• Як змінилася концепція бронювання працівників у 2026 році.
• Новий порядок бронювання через портал Дія.
• Єдиний перелік критично важливих підприємств: як він працюватиме.
• Які нові вимоги встановлені для підприємств.
• Які ризики втрати бронювання вже зараз повинні врахувати роботодавці.
• Останні зміни нормативної бази та офіційні роз'яснення.

• Чому змінився коефіцієнт для бронювання.
• Із якої дати застосовується новий показник.
• Перехідні правила застосування нових вимог.
• Як правильно визначити мінімальний рівень заробітної плати.
• Для яких підприємств новий коефіцієнт є обов'язковим.
• Хто продовжує працювати за старим коефіцієнтом .
• Прифронтові території: спеціальні правила.
• Як перевірити відповідність зарплат до контрольних дат.
• Типові помилки роботодавців.

• Новий порядок підтвердження статусу.
• Перевірка зарплатного критерію.
• Оновлені галузеві критерії.
• Регіональні критерії та повноваження військових адміністрацій.
• Які документи потрібно підготувати.
• Повторне підтвердження статусу.
• Підприємства, які можуть втратити критичність.
• Практичний алгоритм дій роботодавця.

• Як правильно розрахувати максимальну кількість заброньованих.
• Які працівники включаються до розрахунку.
• Як визначити перевищення встановленого ліміту.
• Новий обов'язок керівника щодо самостійного анулювання бронювання.
• Подання заяви через портал Дія.
• Строк 10 робочих днів: порядок обчислення.
• Наслідки неподання заяви.
• Коли підприємство може втратити статус критично важливого.

• Сумісники.
• Внутрішнє та зовнішнє сумісництво.
• Працівники, які працюють у декількох роботодавців.
• Особи з іншими видами відстрочки.
• Військовозобов'язані, які не включаються до ліміту.
• Особи, які мають відстрочку відповідно до статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".
• Практичні приклади визначення кількості працівників.

7.1 Електронний військовий облік

• Новий порядок перевірки військово-облікового документа.
• Електронний ВОД.
• Як правильно визначити дату формування документа.
• Типові кадрові помилки.

7.2 Повідомлення про зміну військово-облікових даних

• Новий порядок подання.
• Подання через Дію.
• Подання через електронний кабінет.
• Паперове повідомлення.
• Випадки обов'язкового повідомлення.

7.3 Звірка з ТЦК

• Електронна звірка.
• Автоматизована звірка.
• Звірка через Дію.
• Паперова процедура.
• Покроковий алгоритм кожного способу.

7.4 Персональний військовий облік

• Нові правила ведення списків.
• Додаток 5 після останніх змін.
• Чи потрібно переформовувати існуючі списки.
• Як виправляти виявлені помилки.

7.5 Документи підприємства: повний комплект документів для перевірки.

• Хто та як проводить перевірки військового обліку.
• Права та обов'язки роботодавця під час перевірки.
• Типові порушення, які виявляють інспектори.
• Штрафи за порушення правил військового обліку та бронювання.
• Судова практика щодо відповідальності посадових осіб.
• Як підготувати підприємство до перевірки без авралу.

• Покроковий чек-лист перевірки підприємства.
• Алгоритм підтвердження статусу критично важливого підприємства.
• Алгоритм бронювання працівників.
• Алгоритм роботи із зарплатним критерієм.
• Алгоритм ведення електронного військового обліку.
• Чек-лист документів для кадровика.
• Чек-лист документів для бухгалтера.
• Чек-лист документів для керівника.

• Найпоширеніші технічні помилки.
• Помилки при роботі через портал Дія.
• Електронний кабінет роботодавця.
• Електронний кабінет військовозобов'язаного.
• Помилки при формуванні електронного військово-облікового документа.
• Коли система автоматично відмовляє.
• Як правильно виправляти помилки.
• Коли потрібно звертатися до ТЦК.
• Які документи потрібно зберігати після електронного подання.