Замовити зворотній дзвінок

Є запитання? Замовляйте дзвінок - менеджер компанії зв'яжеться з Вами найближчим часом

Замовити зворотній дзвінок

Дякуємо за Ваш вибір!

22 червня пройде трансляція семінару Кадрова робота у 2021 році з Галиною Казначей

Від постійних змін у законодавстві голова йде обертом. Ще й проблеми з реалізацією змін додають проблем бухгалтерам - як от ситуація з новим звітом із ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Запрошуємо розглянути питання, як виправляти помилки допущені в новій звітності та у звітах, які діяли до 2021 року. Також говоритимемо про кадрову роботу в електронному форматі. Як запроваджувати електронний документообіг? Що робити з журналами реєстрації кадрових документів і з особовими справами працівників? Детально розберемо питання нових відпусток батькам на дітей. Звісно, доторкнемося питання змін у військовому обліку, а також поговоримо про перевірки Держпраці та про визначення критеріїв ризиків..

  • Виправлення помилок сумових і несумових у Додатку Д1.
  • Виправлення Помилок у формі 4ДФ, допущених у поточному періоді та за попередній період.
  • Як і коли виправляти помилки в Додатку №Д5?
  • Помилки, які виправити неможливо та які привертають увагу як податківців, так і інші контролюючі органи.
  • Що ми відображаємо такого в зарплатній звітності, що «приваблює» Держпраці та Фонд інвалідів?

  • Що таке електронні кадрові документи? Як використовувати та оформлювати?
  • Як запровадити електронний документообіг на підприємстві?
  • Що робити із журналами реєстрації кадрової документації при електронному документообігу?
  • Інструкція з діловодства: пам’ятаємо, коли відбувається процес автоматизації діловодства.
  • Що таке КЕП? Як працювати з ним та як отримати?

  • Хто має право на додаткову відпустку на дітей?
  • Чи може батько-сумісник претендувати на «дитячу» відпустку?
  • Чи має право на таку відпустку працівник, який працює на умовах неповної зайнятості?
  • Які документи слід запросити в працівника для підтвердження права на додаткову відпустку?
  • Одинока мати - хто це: вдова, неодружена чи така, яка вдруге вийшла заміж?
  • Чи обов’язково зараз жінка має мати двох дітей і працювати, щоб отримати відпустку 10 днів на дітей? Чи матиме право на додаткову відпустку на дітей мати двох дітей за роки, коли була у відпустці для догляду за дитиною до 3 років?
  • Який вік дитини дає право на додаткову відпустку?
  • Тривалість відпустку 10 та 17 днів.
  • Документальне оформлення відпустки. Варіанти зразків заяв і наказів.
  • Чи можна зараз уже надавати оплачувану відпустку батькові при народженні дитини та як надавати таку відпустку?

  • Новий вид військової служби - за призовом осіб із числа резервістів у особливий період: на що це впливає; що подає кандидат на роботу; військово-обліковий документ.
  • Право на щорічну відпустку повної тривалості в перший рік роботи надали працівникам, які служитимуть за призовом резервістів.
  • Нова категорія квотників із числа працівників, які відслужили за призовом резервістів.
  • Надано працівникам, які служитимуть за призовом резервістів, переважне право залишитися на роботі при скороченні.
  • Посилено відповідальність громадян і посадових осіб підприємств.

  • Що таке електронний лікарняний, коли буде остаточний перехід і скільки часу ще можна буде користуватися паперовими листками тимчасової непрацездатності?
  • Актуальні новини про електронні трудові книжки на дату проведення семінару. Очікуються доповнення до нормативної бази.

  • Позапланові перевірки: підстави для перевірок
  • Планові перевірки: критерії ризиків. Як визначають такі критерії, аби прийти на перевірку до роботодавця?
  • Які документи складають після перевірки? Детальний аналіз Акту.

 Є запитання? Замовляйте дзвінок - менеджер компанії зв'яжеться з вами найближчим часом!

Замовити зворотній дзвінок

Контакти компанії

Клуб бухгалтерів "Меркурій"

м. Київ, вул. В. Гетьмана, 27, оф. 74

телефон КОНТАКТ-ЦЕНТРА:

0 800 750 570 (багатоканальний)

телефон (Київ):

+38 (044) 221 05 57

Кращі заходи

Щоб отримати доступ до свого кабінету, увійдіть в систему за допомогою логіна / пароля, які ми надіслали вам по email або зверніться до менеджера компанії.