Від постійних змін у законодавстві голова йде обертом. Ще й проблеми з реалізацією змін додають проблем бухгалтерам - як от ситуація з новим звітом із ЄСВ, ПДФО та ВЗ. Запрошуємо розглянути питання, як виправляти помилки допущені в новій звітності та у звітах, які діяли до 2021 року. Також говоритимемо про кадрову роботу в електронному форматі. Як запроваджувати електронний документообіг? Що робити з журналами реєстрації кадрових документів і з особовими справами працівників? Детально розберемо питання нових відпусток батькам на дітей. Звісно, доторкнемося питання змін у військовому обліку, а також поговоримо про перевірки Держпраці та про визначення критеріїв ризиків..
- Виправлення помилок сумових і несумових у Додатку Д1.
- Виправлення Помилок у формі 4ДФ, допущених у поточному періоді та за попередній період.
- Як і коли виправляти помилки в Додатку №Д5?
- Помилки, які виправити неможливо та які привертають увагу як податківців, так і інші контролюючі органи.
- Чи можна виправити код Кодифікатора?
- Що ми відображаємо такого в зарплатній звітності, що «приваблює» Держпраці та Фонд інвалідів?
- Що таке електронні кадрові документи? Як використовувати та оформлювати?
- Як запровадити електронний документообіг на підприємстві?
- Що робити із журналами реєстрації кадрової документації при електронному документообігу?
- Інструкція з діловодства: пам’ятаємо, коли відбувається процес автоматизації діловодства.
- Що таке КЕП? Як працювати з ним та як отримати?
- Хто має право на додаткову відпустку на дітей?
- Чи може батько-сумісник претендувати на «дитячу» відпустку?
- Чи має право на таку відпустку працівник, який працює на умовах неповної зайнятості?
- Які документи слід запросити в працівника для підтвердження права на додаткову відпустку?
- Одинока мати - хто це: вдова, неодружена чи така, яка вдруге вийшла заміж?
- Чи обов’язково зараз жінка має мати двох дітей і працювати, щоб отримати відпустку 10 днів на дітей? Чи матиме право на додаткову відпустку на дітей мати двох дітей за роки, коли була у відпустці для догляду за дитиною до 3 років?
- Який вік дитини дає право на додаткову відпустку?
- Чи вимагати довідку в одного з батьків про те, що не користувався відпусткою?
- Тривалість відпустку 10 та 17 днів.
- Документальне оформлення відпустки. Варіанти зразків заяв і наказів.
- Чи можна зараз уже надавати оплачувану відпустку батькові при народженні дитини та як надавати таку відпустку?
- Новий вид військової служби - за призовом осіб із числа резервістів у особливий період: на що це впливає; що подає кандидат на роботу; військово-обліковий документ.
- Право на щорічну відпустку повної тривалості в перший рік роботи надали працівникам, які служитимуть за призовом резервістів.
- Нова категорія квотників із числа працівників, які відслужили за призовом резервістів.
- Надано працівникам, які служитимуть за призовом резервістів, переважне право залишитися на роботі при скороченні.
- Посилено відповідальність громадян і посадових осіб підприємств.
- Що таке електронний лікарняний, коли буде остаточний перехід і скільки часу ще можна буде користуватися паперовими листками тимчасової непрацездатності?
- Зміна причин непрацездатності в е-лікарняному порівняно зі звичайним лікарняним.
- Як ФСС прийматиме заяви-розрахунки?
- Чи потрібна й надалі Комісія із соціального страхування на підприємстві?
- Актуальні новини про електронні трудові книжки на дату проведення семінару. Очікуються доповнення до нормативної бази.
- При звільненні видаємо копію наказу, а не трудову книжку. Як оформити копію наказу на звільнення для видачі працівникам: покроковий алгоритм.
- Позапланові перевірки: підстави для перевірок
- Планові перевірки: критерії ризиків. Як визначають такі критерії, аби прийти на перевірку до роботодавця?
- Які документи складають після перевірки? Детальний аналіз Акту.
Є запитання? Замовляйте дзвінок - менеджер компанії зв'яжеться з вами найближчим часом!