- залежить саме від виду відпустки.
Які штрафи передбачає законодавство до роботодавця за порушення в наданні відпусток працівникам і як знайти «золоту середину» та убезпечитися роботодавцю при перевірці.
Особлива увага в 2019 році на надання додаткових відпусток!
Заміна відпустки компенсацією – в яких випадках це можливо і як не припуститися фатальних помилок при наданні компенсації.
Чому важливо виконати процедуру повідомлення працівника про відпустку і як це доцільно зробити – нічого в теорії і як на практиці?
– можливі наслідки для роботодавця і працівника.
Як не помилитися з цим в 2019 році?
Нюанси розрахунку відпускних при неповному робочому часі на підприємстві.
Як не помилитись при її обчисленні при нарахуванні відпускних?
Як поступити роботодавцю, якщо фінансовий стан не дозволяє провести коригування при оплаті відпустки в повному обсязі – рекомендації щодо пониження коефіцієнта від Мінсоцполітики і чи всі поради варто перекладати на практику?
- за невикористану відпустку після звільнення працівника (помилки, доплати) та відображення у звітності.
Є запитання? Замовляйте дзвінок - менеджер компанії зв'яжеться з вами найближчим часом!