- Организация и структура кадровой службы;
- Коллективный договор, положение об оплате труда;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положения об отделах (подразделениях), должностные инструкции;
- Штатное расписание;
- Ведение кадрового делопроизводства:
- Распорядительные документы (приказы по личному составу - прием, перевод, отпуска, увольнение и др.);
- Учетные документы по кадрам (личное дело, личная карточка П-2, книга учета движения трудовых книжек, книга учета отпусков, график отпусков и др.);
- Трудовые книжки;
- Табельный учет рабочего времени;
- Отчетность по труду;
- Применение Классификатора профессий ГК 003:2010;
- Ведение воинского учета.
-
Порядок и особенности приема на работу:
- уведомление о приеме на работу;
- испытательный срок;
- виды трудовых договоров (на неопределенное время, трудовой контракт, срочные, временные, сезонные работы и др.);
- особенности приема на работу некоторых категорий работников (совместители, инвалиды, студенты, водители, пенсионеры и др.).
-
Рабочее время - неполное рабочее время, суммированный учет рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в ночное, сверхурочное, в праздники и выходные дни, переносы рабочих дней и др.
-
Предоставление отпусков: ежегодных, дополнительных, социальных, без сохранения заработной платы.
-
Порядок увольнения и особенности оформления документов.
- Гарантированное получение ответа на вопрос.
- Возможность узнать ответы на актуальные вопросы от ваших коллег.
- Возможность задать вопрос лектору заранее.