13 вересня в Одесі пройде практикум Оплата праці 2019 із кращим лектором Вікторією Величко

- нормований і ненормований робочий день, скорочений графік роботи, неповний робочий час: документальне оформлення, типові помилки роботодавця;

- норми часу і графік роботи - порядок визначення на 2019 та 2020 рік.

- особливості організації праці та її оплати при підсумованому обліку робочого часу (нарахування заробітної плати з урахуванням відпрацьованого часу, "переробка" при підсумованому обліку робочого часу і доплата за неї, дотримання мінімальних соціальних стандартів при підсумованому обліку);

- перенесення робочих днів у 2019 році: документальне оформлення;

- табель обліку робочого часу: заповнення, скорочення днів і годин, коригувальний (уточнюючий), для авансу зарплати за звітний місяць.

- терміни виплати;

- порядок розрахунку термінів і штрафи за їх порушення;

- порядок виплати премій та додаткових виплат.

- аналіз нормативного забезпечення для різних виплат, що обчислюються за середнім заробітком;

- визначення розрахункового періоду для різних виплат;

- види доходів, які включаються до розрахунку середнього заробітку для різних виплат (лікарняні, декретні, відпускні, вихідна допомога та інші);

- види доходів, які не включаються до розрахунку середнього заробітку (частково оплачені лікарняні, МСЕК та інші);

- види доходів, які включаються до розрахунку середнього заробітку пропорційно відпрацьованому часу.

- доходи працівника: оподатковувані та неоподатковувані;

- окремі операції: харчування, соціальні блага, аліменти, дивідендів з урахуванням ЗУ№2275 та інші;

- додаткові блага (фуршети, корпоративи, харчування працівників в офісі, візитки, доставка працівників до місця роботи, витрати на лікування, матеріальна допомога: цільова і нецільова, поворотні допомоги);

- нові ознаки доходів - нюанси заповнення за 1 квартал 2019 1-ДФ;

- штрафні санкції, пов'язані з формою 1-ДФ.

Новий Порядок зарахування кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до нормативу таких робочих місць у господарських об'єднаннях, до складу яких входять підприємства громадських організацій людей з інвалідністю.

- донарахування до мінімального ЄСВ: особливі випадки;

- нарахування ЄСВ: спірні операції (ДФСУ, ПФУ та судова практика);

- ризикоорієнтований моніторинг нарахування та сплати ЄСВ;

- звіт з ЄСВ та нюанси його заповнення;

- проблемні питання заповнення за окремими операціями;

- контрольні звірки таблиць у Додатках;

- уточнення звіту з ЄСВ;

- відповідальність за достовірність інформації у звіті з ЄСВ та наслідки для нарахування пенсійних виплат.

- трудовий договір: контракт, терміновий або безстроковий;

- цивільно-правовий договір і умови визнання його трудовими відносинами;

- послуги надання персоналу;

- робота з ФОП або трудові відносини?

- ризики в оформленні цивільно-правових відносин;

- штрафні санкції за порушення порядку оформлення цивільно-правових відносин із працівниками.

- основні питання перевірок;

- документи, які перевіряє інспектор із праці;

- аналіз змін, які відбулися в травні 2019 року;

- перевірки зайнятості, квоти 4% і 5% - планові та позапланові;

- перевірки за скаргами працівників: особливі правила;

- відповідальність за порушення трудового законодавства.

НА ВАС ЧЕКАЄ

Foto01
Foto02
Foto03

 Є запитання? Замовляйте дзвінок - менеджер компанії зв'яжеться з вами найближчим часом!

Замовити зворотній дзвінок

Контакти компанії

Клуб бухгалтерів "Меркурій"

м. Київ, вул. О. Довженка, 3, корпус В

телефон КОНТАКТ-ЦЕНТРА:

0 800 750 570 (багатоканальний)

телефон (Київ):

+38 (044) 221 05 57

Щоб отримати доступ до свого кабінету, увійдіть в систему за допомогою логіна / пароля, які ми надіслали вам по email або зверніться до менеджера компанії.